ストレスチェックからセカンドオピニオンまで
メンタルヘルスのプロフェッショナルが対応

ストレスチェック検査の結果、一定以上の要件を満たす者を高ストレス者として選定し、該当する労働者から申出があった場合、医師による面接指導を実施することが事業者の義務となります。